SECTEURS D'EXPERTISE
Digital, Media, Entertainment, Telecom, FMCG, Luxe, Industrie, Corporate Services.
CHL Executives est un cabinet expert dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et cadres spécialisés, à l'échelle nationale et internationale.
Pleinement associés à nos clients, nous les conseillons dans la définition la plus pertinente de leurs besoins et les accompagnons tout au long de notre partenariat,
de l'identification des compétences, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Attentifs à l'évolution des membres de « notre » réseau, nous suivons les candidats dans leur carrière et les accompagnons dans leur évolution professionnelle.
L'équipe CHL Executives se caractérise par un sens aigu de l'anticipation et de l'écoute. Notre approche qualitative, associée à notre connaissance sectorielle et fonctionnelle,
conditionne la réussite d'une relation de confiance tripartite.
Nous allions rapidité et efficacité pour trouver les meilleurs candidats dans les délais impartis. Notre connaissance des besoins et des métiers nous permet d'optimiser la phase de ciblage des candidats et de validation de leurs compétences. Dans l'hypothèse d'une remise en question de la part de l'une des deux parties, nous nous engageons pour trouver les solutions appropriées dans un timing maîtrisé.
Chaque mission ayant ses spécificités et ses singularités, nos clients et candidats bénéficient d'un accompagnement sur mesure pour trouver systématiquement la meilleure adéquation entre les attentes exprimées et les objectifs de chacun. Notre objectif est d'assurer ainsi un partenariat efficace, basé sur une forte culture du ROI. Pour ce faire, toutes nos missions sont exclusives.
Nous mettons tous les moyens en œuvre pour initier une relation privilégiée avec les candidats approchés. Soucieux de la qualité de nos actions, nous assurons auprès de nos clients un suivi régulier et personnalisé de l'état d'avancement des missions. Notre engagement : un équilibre optimal entre la satisfaction des clients et celle des candidats sélectionnés, ainsi que le strict respect de la confidentialité.
Chaque nouvelle mission nous donne l'opportunité d'enrichir notre expertise, à la fois sectorielle et fonctionnelle. Nous veillons à optimiser sans cesse tous nos outils de recherche et de suivi des candidats. Persuadés que la « search » est un pilier majeur de notre métier, nous mettons à la disposition de l'ensemble de nos clients des outils pointus et un réseau « best in class ».
Christophe Lechère démarre chez TBWA en 1989, où il évolue dans des fonctions commerciales avant de devenir Directeur du Développement. Il rejoint ensuite American Express sur des positions Marketing et Business Development à l'international. C'est en 1999 qu'il s'associe à l'une des toutes premières aventures digitales en intégrant MultiMania, cédée après l'IPO, au groupe Bertelsmann ; il est alors en charge du Business Development et de la stratégie. Deux ans plus tard, son goût pour l'entreprenariat, l'innovation et le digital le conduit chez StepStone, un jobboard scandinavo-britannique, avec pour mission, l'ouverture puis le développement de la filiale française.
En 2002, Christophe rejoint le siège d'Alcatel Lucent pour piloter le business development de l'entité couvrant le marché des SMB, principalement sur les continents européens et asiatiques.
C'est en 2004 qu'il rejoint comme Partner un cabinet de Chasse de Têtes généraliste, dont il prendra la présidence pendant les 5 dernières années. Il crée en 2014 le cabinet CHL Executives et décide de se focaliser sur ses secteurs et ses positions de prédilection notamment dans le digital, le secteur des médias, de l'industrie (énergie) ainsi que le secteur public. Il est diplômé d'une maitrise de droit à Paris II (Panthéon-Assas).
Arnaud Ploix rejoint Christophe Lechère en Novembre 2015, après avoir été Associé pendant 3 ans dans un cabinet de recherche de dirigeants. Il cumule plus de vingt-cinq ans de Management et de Direction Générale d'entreprises de premier plan, souvent leaders dans leurs secteurs d'activité, en France et à l'international (USA, Amérique du Sud, Japon…).
Débutant sa carrière dans les produits de grande consommation, au Marketing chez Gervais Danone France (1984-1988), il rejoint en 1988 le monde du luxe où il prend des responsabilités croissantes durant vingt ans. Tout d'abord Directeur Export Amériques, puis Président d'Yves Saint Laurent Parfums à New York, il devient membre du Comité de Direction de Louis Vuitton Malletier en 1994, en charge du développement des accessoires de Christian Lacroix et de sa filiale japonaise. Nommé Directeur International d'Hermès Parfums en 1998, le groupe Shiseido lui confie en 2002, la Direction Générale de Decléor et Carita. En 2007 il fait une expérience dans le secteur bancaire, comme Directeur de la Communication de Oddo et Cie (2007/2009), avant de rejoindre le leader de distribution d'optique en France, comme Directeur Général de Krys Group, complétant ainsi son expérience de l'entreprise par l'organisation coopérative.
Il conseille des dirigeants dans les secteurs où il a acquis l'expérience de la Direction Générale, de la stratégie, du management, du développement international et de l'optimisation des ressources, principalement luxe et FMCG. C'est un spécialiste des marques, dans des entreprises familiales, à la culture et aux valeurs fortes. Il est diplômé d'HEC, de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris et possède le DESCF.
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de nos clients sont internationaux
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de nos clients sont ou ont été des start-ups
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de nos clients sont leaders sur leur marché
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des candidats recrutés
sont encore en poste après 2 ans
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